leyu乐鱼·体育官网入口-在线平台三百六十行，行行出状元，我们并没有那么多的时间，也没有那么多的精力来完成自己所有的那些梦寐以求的目标，也无法达成心中所有的愿望，但我们可以仔细地、认真地挑选几个，甚至是一个自己真心想要完成的目标，然后不管遇到什么样的处境，都自律、执着地深耕下去。

　　王健林的《万达哲学》这本书涵盖其做人、做生意的经验以及有关企业转型之道的思考，是一部真实、精彩的企业创业史、个人成长史和思想发展史。王健林的这本书在2015年发行时就迅速成为了热销书，今天，我们就来聊聊万达的那些事。

　　首先，企业家的精神就是坚持、责任和创新。王健林在做节目的时候曾经说过关于坚持才能成功的道理，他给大家讲的是自己的经历，比如当兵时吃苦耐劳，最后快速晋升，经商之后敢做敢干，别人不敢拿的地，他敢接手，苦干实干，最终取得成功。

　　作为一位优秀的企业家，王健林理解的社会责任是诚实纳税、关爱员工、慈善捐助，还有一点也是一位社会企业家的必备要求之一，那就是要有创新思维。万达之所以能够发展到今天，其核心原因就是王健林创新思维的引领。可以说，万达集团的发展史就是一部创新史，就是王健林敢想别人不敢想、敢做别人不敢做的成功史。

　　还有一点也非常重要，那就是超强的执行力，这也是万达集团成为世界一流企业的重要法宝。这些年，王健林的超强执行力已经名声在外，企业发展速度更加是成为了传奇，那么万达这样的执行力是如何炼成的呢？一是形成文化，如以身作则、没有不可能、奖惩严格等文化，二是管理模式，通过总部集团、强化监督的方式来保证。

　　王健林曾说，在创业过程中一定会不断遇到困难，有的甚至是难以跨越的鸿沟，但只要经过分析认为自己路子是对的，那就要坚持下去。他说：奋斗过了，达到了，那你就无悔这个人生。你奋斗过了，没有达到，你的人生也不后悔。如果什么都没奋斗，什么理想都没有，平平淡淡过一生，这个人生对你来讲实在没有意义了。

　　王健林是这么说的，也是这么做的。这位优秀企业家的创业精神值得我们学习，我们可以先从一件小事做起，认定目标，坚持下去，一定会收获成功的喜悦！返回搜狐，查看更多